Social

SOBRE O PROJETO SOCIAL

O projeto social foi desenhado pelo Serviço Social, gerência de Recursos Humanos, e departamento de Comunicação Interna. Grande parte das ações aconteceram no Instituto EPPO Social, espaço destinado à realização dos projetos sociais e eventos.

O projeto foi dividido em módulos:

1-SOCIAL

Diversas ações foram criadas para motivar e reter nossos talentos, pois o nosso desejo é que os colaboradores tenham orgulho de trabalhar na EPPO, e se sintam parte dela.

Dia Internacional da Mulher:

Todas colaboradoras do sexo feminino ganharam uma graciosa lembrança, juntamente com uma mensagem e participaram do sorteio de 5 vales “SPA DAY".

Depoimento - Ajudante Geral

“Ai que lindo, que legal! Que lembrancinha mais graciosa, amei! Ah, e eu que vou ganhar este sorteio, hein?! Estou merecendo um dia de descanso assim (risos). Só a EPPO mesmo para fazer isso por nós! (risos)”

Páscoa:

Todos colaboradores foram presenteados com um ovo de páscoa e receberam uma mensagem sobre o verdadeiro significado da páscoa, que é a ressureição de Cristo.

Depoimento - Auxiliar Manutenção

“Pode não parecer, mas a gente sempre vê a correria de vocês para não esquecer de ninguém, quando tem essas coisas, eventos. Eu mesmo já percebi que tudo o que vocês nos entregam tem um significado, um olhar especial. Vou te contar, viu?! Em todos esses anos que trabalho aqui, nunca vi nada igual.”

Dia das Mães:

Em homenagem a todas as colaboradoras mães, entregamos uma singela lembrança a cada uma delas, acompanhada de um caloroso abraço de nossa equipe de Recursos Humanos.

Depoimento 1 - Ajudante Geral

“Fiquei muito feliz pela lembrança, mas gostei mais ainda por vocês terem lembrado da gente. Essa data é muito importante, a gente merece mesmo, né?! Apesar de que Dia das Mães são todos os dias!”

Depoimento - Varredora

“Me emocionei e até chorei... fazia tempo que não recebia um abraço!”

Evento Junino:

Entrega de um kit junino aos colaboradores, contendo doces típicos.

Depoimento - Servente de Pedreiro

“Quanta coisa gostosa! Vou deixar o doce para sobremesa do meu almoço, e o restante vou deixar para os meus filhos. Nem conhecia o significado dessa festa, e que a fogueira era pra queimar tudo o que há de mau em nós."

Dia dos Pais:

Entrega de uma lembrancinha e homenagem a todos papais da EPPO.

Depoimento - Ajudante Geral do Aterro Sanitário

“Que legal! Gostei muito por vocês terem lembrado da gente. Primeiro porque as informações nunca chegavam até aqui, agora vocês sempre nos envolvem em tudo o que acontece. Segundo porque essa atitude me fez lembrar do meu filho, que deixei lá no Norte, antes de vir embora aqui pra São Paulo. Me deu saudade, vou ligar pra ele.”

Natal:

Entrega de cestas de Natal e brinquedos para os filhos dos colaboradores.

Depoimento - Varredor

“Moça, tenho 05 filhos... jamais poderia comprar brinquedos a todos eles, muito menos dessa qualidade!”

Depoimento - Varredor

De todos os lugares que já trabalhei, nunca tinha ganhado uma cesta de Natal bacana assim. E os brinquedos? Muito bons, né? De qualidade! Até brinquei com meus filhos. Um deles ganhou aquela barraquinha de montar... Até eu entrei na dança, brincando no chão da sala com eles!”

Kit Gestante:

No nascimento de filhos dos colaboradores, a assistente social realiza uma visita residencial, objetivando instruir os pais com informações importantes, junto à entrega de uma cesta compondo produtos para as primeiras necessidades do bebê. As orientações abordadas são sobre cuidados com a saúde da mãe e do bebê, benefícios da empresa, e programas de incentivo do governo.

Depoimento - Aplicador

“Eu não esperava que a assistente social fosse nos visitar de verdade. Fiquei com vergonha porque nossa casa é bem simples, sabe?! Mas ela foi muito legal e trouxe a cesta, tudo em nome da empresa.”

2-EDUCAÇÃO E MEIO AMBIENTE

Diversas ações foram criadas, voltadas aos colaboradores e seus filhos, com foco em educação e meio ambiente.

Revelando Talentos:

Concurso de desenho “A Primavera chegou”, realizado em homenagem ao Dia das Crianças, onde os filhos dos colaboradores despertaram a curiosidade e criatividade sobre o meio ambiente. Todos os participantes receberam um kit plantio, de forma a serem conscientizados a respeito de cuidados com a natureza, e preservação do planeta!

Depoimento - Assistente Administrativo

“Meu filho é muito pequeno, então tive que ajudá-lo a fazer o desenho! Comprei alguns guaches, sentei com ele no chão, segurei as mãozinhas dele e fomos dando forma ao desenho. Saiu um sol, uma nuvem, um campo, uma árvore... E para minha surpresa, ele ganhou em primeiro lugar na faixa etária de 1 a 3 anos!”

Retomando os Estudos:

Através do programa EJA (Educação de Jovens e Adultos), incentivamos nossos colaboradores que não puderam concluir os estudos, a elevar sua escolaridade.

Profissionalizando nossos filhos:

Curso de informática para filhos de colaboradores, com o objetivo de oferecer uma oportunidade de aprendizado e tirar as crianças da rua.

Depoimento - Pedreiro

“Hoje é o primeiro dia de aula, e a mensagem que quero deixar para meu filho é que ele dê valor para essa oportunidade. E pra falar a verdade, nas condições em que a gente vive jamais conseguiria pagar um curso desses pra ele. Tudo o que não pude fazer nessa minha vida, quero fazer por meu filho. Não quero que ele seja como a mim, sem estudos... Quero que ele seja um rapaz estudado, com um profissão. Eu e minha mulher estamos muito animados! ”

Depoimento - Filha do Colaborador

“Quando eu crescer quero trabalhar numa empresa como a EPPO. Gostei muito de fazer este curso, vai me ajudar com o mercado de trabalho.”

Geração de renda:

Com o objetivo de complementar a renda familiar dos nossos colaboradores e visando sua empregabilidade no mercado de trabalho, a EPPO ofereceu no período das férias escolares (julho), cursos profissionalizantes de: Auxiliar de Eletricista, Manicure/Pedicure, Confecção de ovos de páscoa e pão de mel. O curso foi destinado aos colaboradores, cônjuge e filhos.

Depoimento - Esposa do Colabordor

“Olha, essa oportunidade calhou na hora certa! Como você pode ver, estou grávida. O pessoal do curso está me elogiando, dizendo que faço bem as unhas! Depois que eu ganhar o bebê, já vou começar a atender. Vai ajudar muito na renda de casa! Estou muito feliz.” Curso de Manicure/Pedicure.

3-CULTURA E DIVERSIDADE

Por meio de uma administração focada, acreditamos nos benefícios que a cultura pode proporcionar.

Construindo juntos:

Em parceria com a casa do imigrante “Missão da Paz”, no ano de 2014 a EPPO implantou um alojamento e contratou colaboradores vindos do estado do Maranhão e do país Haiti. Todos foram integrados pela assistente social e receberam um kit enxoval (itens de cama e banho) e manual com regras de boa convivência (nos idiomas: português, francês e espanhol).

Depoimento - Haitiano

“Estamos surpresos com a qualidade e cuidado que a EPPO teve em nos receber: o café da manhã está super gostoso, o kit enxoval novinho em folha. E o colchão então? Fofinho e confortável.”

Incentivo a Cultura e Arte:

Constantemente em suas ações, a EPPO demonstra transparência e coerência nas atividades de desenvolvimento humano. Um exemplo disso, é o grupo de teatro que iniciou em meados de 2014, com o objetivo de trabalhar os valores da empresa.

4-SAÚDE E ESPORTE

Inúmeros são os benefícios que o esporte propicia. Junto à inclusão social, as atividades físicas trazem à saúde humana itens que fazem com que o esporte tenha um importante papel.
Por isso, incentivamos nossos colaboradores a participarem de nossos projetos que estimulam essa conscientização e ação.

Ginástica Laboral:

Com o intuito de incentivar nossos colaboradores a manterem a vida saudável, oferecemos a todos, a prática da Ginástica Laboral.

Campeonato Esportivo X Corrida:

Objetivando estimular nossos colaboradores e familiares a prática de esportes, promovemos torneios de futebol society e grupos de corrida.

Depoimento - Eletricista

“Estou achando muito legal participar deste torneio! Tomara que tenha mais vezes, tem muita gente daqui que gosta muito de futebol! E também é saudável, né?! ”

Recuperando a Vida:

O Serviço Social orienta os colaboradores vítimas do vício do álcool e das drogas. O acompanhamento vai desde o início do tratamento até sua recuperação, através do atendimento individual, encaminhamento para grupos de mútua ajuda, internações e também no suporte a família.

5-DOAÇÕES

Doar é um ato de ajudar o próximo e, desta forma, desenvolver o lado humano do indivíduo. As doações que fazemos, através dos nossos projetos sociais, exploram nossos valores, como por exemplo, o de Desenvolvimento Humano.

Doações:

Após a finalização de nossas ações sociais, fazemos um inventário e realizamos doações para algumas instituições sem fins lucrativos, como: Ceaca, Mais Vida, Crescimento Limpo, Fasam, Melhor Idade, Casa de Belém, entre outros.